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二○○九年度工作要点
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  • 编辑时间:2014-10-24 09:55
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济卫急字〔2009〕1号

? ? 二○○九年中心工作的指导思想是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,以开展规范化建设年活动及争创市级文明单位为载体,进一步规范和完善中心及全市急救体系建设,提高院前急救工作水平,促进中心各项工作全面、健康、协调发展,为保障公民身体健康、构建和谐济宁做出积极贡献。
? ? 一、加强理论学习,提高干部职工思想素质。
? ? (一)认真落实政治学习制度,根据局党委要求,制定理论学习计划和方案,并认真做好理论学习笔记和调研文章。
? ? (二)深入开展学习实践科学发展观活动。按市卫生局统一部署,做到活动有方案、有措施、有成效。
? ? (三)开展创建“平安急救”和 “两好一满意”活动。通过活动,进一步加强中心工作作风和行业作风建设,提高中心工作质量和服务水平。
? ? (四) 深入开展市级文明单位创建活动。制定创建工作计划、目标,落实创建措施,完成创建任务。
? ? 二、强化院前急救管理,切实提高急救服务质量。
? ? (一)加强院前急救网络建设及“120”特服号码管理。上半年对未经审批、擅自从事院前急救工作的医疗机构以及所有“120”以外的急救电话进行集中清理整顿,进一步规范急救医疗秩序。
? ? (二)进一步落实院前急救“十统一”标准,促使全市院前急救工作更加规范。统一急救号码,统一指挥调度,统一人员服装,统一急救标识,统一规章制度,统一工作流程,统一病历,统一收费标准,统一监督考核,统一工作理念,即“生命相托 分秒把握”。
? ? (三)认真落实《济宁市急救站工作质量考核标准》,积极开展ISO9001:2000国际质量管理体系标准在院前急救管理工作中的应用性研究,加强院前急救工作规范化建设。建立急救工作责任追究制度,对违反急救管理规定,失职渎职,造成不良影响者,追究有关领导及相关人员的责任。
? ? (四)健全落实急救站例会制度,定期召开急救站负责人会议,加强急救工作信息沟通与交流。
? ? 三、加强调度工作管理,提高调度工作质量。
? ? (一)制定调度人员培训计划,对调度员进行职业道德、急救知识、济宁市地图、接警技巧、突发事件应急处理能力等知识培训,全面提升调度人员业务水平,实现及时、有效、科学调度。
? ? (二)建立调度工作例会、典型案例分析、业务研讨、急救工作信息及运行情况月分析等制度,定期分析研究调度工作中出现的问题,不断提高调度工作质量。
? ? (三)定期开展调度工作满意度调查,不断改进调度工作质量,提高群众满意度。
? ? 四、搞好应急演练,提高应急救援能力。
? ? 制定《狗万(买球)_狗万集团_狗万·电竞突发事件医疗救援应急预案》,加强应急救援物质储备,组建全市医疗卫生应急救援队伍和医疗专家队伍。
? ? 积极开展火灾、交通事故、煤矿透水、化工气体泄漏等突发公共事件应急救援演练,提高应对突发公共事件救援能力。
? ? 五、进一步做好院前急救人员培训工作。
? ? (一)充分利用市第一人民医院和济医附院两个培训基地,计划用半年到一年的时间,对全市院前急救人员培训一遍,实现所有院前急救人员均“持证上岗”。
? ? (二)积极开展院前急救知识与技能比赛,提高院前急救人员技能水平。
? ? 六、加强急救工作宣传,树立120急救形象。
? ? (一)做好“120急救宣传日”和“世界急救日”急救宣传活动,扩大120在群众中的知晓率,增强急救意识,提高群众自救互救能力。
? ? (二)组建济宁市120急救工作宣传队伍,开展急救新闻写作能力培训,通过报刊、广播、电视等新闻媒体有计划、有针对性地开展社会急救知识宣传,树济宁120品牌形象。
? ? (三)完善狗万(买球)_狗万集团_狗万·电竞网站,及时更新内容,按时做好维护。
? ? 七、强化管理措施,增强整体实力。
? ? (一)加强党风廉政建设,积极推行事务公开,构建民主、文明的工作氛围。加强财务及后勤物质管理,厉行节约,建设节约型中心。
? ? (二)健全、完善中心规章制度及岗位职责,并认真抓好落实。
? ? (三)制定并严格落实《调度人员考核奖惩管理办法》,加强调度人员管理,建立灵活的内部激励机制。
? ? (四)积极开展继续医学教育和普法宣传教育活动,提高业务水平,增强法律意识。
? ? (五)认真做好信访接待、计划生育、社会治安综合治理、安全生产、消防等工作,按时完成上级交办的临时性工作任务。
二○○九年一月六日


主题词:急救 工作要点
抄送:市卫生局,各县(市、区)卫生局。
狗万(买球)_狗万集团_狗万·电竞 2009年1月6日印发
(印发80份)

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